CS真人野战，好有快感……

如果没记错的话，曾有研究表明：人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对亲身经历过的大约可以记住80%。两天的训练中，是平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。
 
共同进退：紧张
曾经，看到过这样一个小故事，说的是两组人马烧水，每组派一位成员进行比赛，把十个杯子洗干净将烧开的水倒给队友，时间最短的那组获胜， A组队员听到开始后，立马行动，顺序是：等烧开了水、洗杯子、倒给大家。
B组没有马上行动，考虑片刻后，顺序：刚烧水就开始洗杯子，洗完杯子后水也开了，倒给队友，结果可想而知，胜利的是B组。
这个故事与拓展训练中的共同进退如出一辙，一开始，当我的队友在里面点牌的时候，我自己心情那个激动啊，手忙脚乱，指指点点，而一位队友犯规，整组成绩直接作废。在严峻的形式面前，大家开始想办法，总结一次次失败的原因，“当市场趋势不明显是，宁可在场外观望分析、思考”，投资大师的名言启示录变成了现场版，最终经过全队的努力，任务总算完成。
体会与分享：通往成功的道路不止一条，关键看你选的是不是最短的，而选择，就看你善不善于发现，善不善于思考，善不善于总结。
 
高空断桥：恐惧
虽然我的身上挂满了安全措施，但要在高空跳跃，我还是很恐惧，在那么高的空中从一端跳到另外一端，心理挑战太大了，特别是女同胞。有的从面红耳赤到面色惨白，有的战战兢兢不敢往前走，有的直接抱住柱子打死都不敢往前走······在教练及队长的带领下，我们为每一位参训的伙伴加油，目送他们一个个爬上跳板，然后不断地喊他们的名字，因为相信，最后我们每位都完成了挑战。
体会与分享：当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。当自己身处其位的时候，才发现原来心如此的狂跳、腿也如此不听使唤地抖动。在工作中，不同的位置有不同的想法、感受与需求，也会遇到不同的问题跟困难。团队中的合作基于彼此间的理解与支持，我们应该培养一种观念——换位思考。这也是大家耳熟能详的，但是，你真正做到了吗？
 
风雨人生路：信任
被罚二十个俯卧撑，我接受